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綜合報道

【人物系列】余堃:專心做好當(dāng)下事,熱電聯(lián)產(chǎn)保供熱

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  • 時間:2020-06-08

  • 作為能源項(xiàng)目上年輕的管理者,余堃的成長故事,大概是因?yàn)槟硞€人的某句話,也許是出于一次小小的決定,可能是因?yàn)樗哪炒螆?jiān)持。他懷著“兵來將擋,水來土掩”的坦然心態(tài),精技術(shù),學(xué)管理,專注當(dāng)下,堅(jiān)信事在人為。


    余堃:中國能源工程集團(tuán)所屬中機(jī)國能電力集團(tuán)有限公司(簡稱“中電集團(tuán)”)旗下中機(jī)國能江山熱電有限公司(簡稱“江山熱電”)副總經(jīng)理。



    技術(shù)達(dá)人的養(yǎng)成

    “人生是機(jī)遇和選擇的結(jié)果”

    余堃是典型的理工生,對數(shù)字敏感,喜歡機(jī)械,愛跟機(jī)器打交道。


    “從小,爸爸鼓勵我要走技術(shù)路線?!庇鄨姨寡裕こ處煱职值亩δ咳景殡S著他長大。


    高考那年,受國內(nèi)“非典”疫情和國外多起大停電事故影響,國家高度重視電力行業(yè)發(fā)展,電力工業(yè)技術(shù)不斷進(jìn)步。此時的余堃,在心里悄悄種下了畢業(yè)后投身電力行業(yè)的種子。


    “幸運(yùn)”的是,畢業(yè)那年,全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)爆發(fā),各行各業(yè)受到重創(chuàng)。電力行業(yè)發(fā)展下行,大部分機(jī)組停建,各大電廠人才需求驟降。轉(zhuǎn)行,是余堃大部分同學(xué)的選擇。而他,則選擇成為了另一小部分之一,堅(jiān)持留在電力行業(yè)?!盎怂哪陼r間學(xué)習(xí),不學(xué)有所用挺可惜,好在不管怎樣都走過來了?!睂冶粏柤爱?dāng)時的堅(jiān)持,他都云淡風(fēng)輕。




    畢業(yè)后的兩年,余堃從電廠運(yùn)行人員轉(zhuǎn)為鍋爐專工。一個新的世界逐漸向他打開。在操作電廠一系列全自動機(jī)組的過程中,他常常需要直面各類機(jī)械和電氣控制問題,這些是他過去未曾系統(tǒng)學(xué)習(xí)過的。他意識到,他還要“補(bǔ)功課”。


    “以熱電輸出的電子信號為例,以往的專業(yè)讓我懂得了信號代表的含義,而實(shí)踐中信號本身因失真會產(chǎn)生偏差,電氣專業(yè)知識能幫助我及時發(fā)現(xiàn)這類問題,并學(xué)會應(yīng)對它。”余堃舉了一個簡單易懂的例子。


    干一行,愛一行,精一行。余堃抱著既要學(xué)好,又要學(xué)精的決心,邊工作邊進(jìn)修電氣工程自動化專業(yè)作為第二學(xué)歷。在涉足項(xiàng)目管理后,他逐漸養(yǎng)成了邊學(xué)邊干的習(xí)慣,更加堅(jiān)持用學(xué)習(xí)的方法來解決工作中的問題,這使他成為了工程領(lǐng)域的“證霸”,且仍在充實(shí)知識儲備的道路上步履不停。


    管理新星的試煉

    “煩惱都是想出來的,做好當(dāng)下事,結(jié)果自會水到渠成”

    江山熱電項(xiàng)目服務(wù)于浙江省江山市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)江東工業(yè)園區(qū),為園區(qū)內(nèi)35家企業(yè)供熱。


    從加入江山熱電,成為分管電廠生產(chǎn)、技術(shù)、安全的副總經(jīng)理開始,余堃每天都在刷新對這個新角色的認(rèn)知。江山熱電項(xiàng)目是PPP(政府和社會資本合作)項(xiàng)目。無論是項(xiàng)目運(yùn)營,還是管理本身,對余堃來說都是全新的領(lǐng)域。


    “學(xué)習(xí)項(xiàng)目的投資運(yùn)營模式,參與項(xiàng)目全壽命測算的各項(xiàng)工作,加深了我對管理的理解。如果說技術(shù)人員是某個領(lǐng)域的‘專才’,那么管理人員則是在多領(lǐng)域融會貫通的‘全才’。成本管理、財務(wù)管理、資金管理、人力資源管理……不僅都要學(xué)好,還要學(xué)以致用。”站在項(xiàng)目全局的高度,余堃有意識地培養(yǎng)自己的戰(zhàn)略思維。作為管理“練習(xí)生”,他抓住每一次試煉機(jī)會。


    “建設(shè)期,合理安排項(xiàng)目進(jìn)程要通盤考慮各方各面,要考察現(xiàn)場地下多溶洞的特殊地質(zhì),要溝通調(diào)整設(shè)計方案,要綜合安全、設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)因素……”畫得密密麻麻的圖紙、記滿文字的筆記本、翻得邊角褶皺的材料……當(dāng)時的場景還在余堃的腦海中歷歷在目。




    從技術(shù)崗到管理崗的跨越,即使挑戰(zhàn)一個接一個,卻并沒有為余堃?guī)硖嘈膽B(tài)上的起伏,他自有以不變應(yīng)萬變的法則。“煩惱都是想出來的,做好當(dāng)下事,結(jié)果自會水到渠成。”


    這不,電廠經(jīng)歷建設(shè)期,進(jìn)入穩(wěn)定期,余堃又開始琢磨起眼前的經(jīng)營問題。


    值際競賽是電廠為提高機(jī)組效率,根據(jù)既定內(nèi)容和數(shù)據(jù)指標(biāo)而每月開展的生產(chǎn)班組競賽活動。2018年1季度,余堃牽頭啟動江山熱電值際競賽,競賽內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由余堃?guī)ьI(lǐng)各專工制定。本以為會一切順利,可是……第一個月,競賽因員工“數(shù)據(jù)未達(dá)標(biāo)”而以失敗告終。第二個月,依然如此。


    要不要放寬競賽指標(biāo)?看著眼前白紙黑字的數(shù)據(jù)結(jié)果,回想起不久前跟員工的幾次交心談話,余堃動搖了。


    “不妨給員工一點(diǎn)時間,相信大家的潛力,也相信你的專業(yè)?!苯綗犭娍偨?jīng)理毛江水及時給余堃打了一劑“強(qiáng)心劑”。余堃心里的石頭終于落地了。


    “管理者要學(xué)會激發(fā)員工的創(chuàng)造力,幫助員工化壓力為動力,這是我在這門‘管理課’上的新收獲?!庇鄨艺偌瘜9ず椭甸L,分析數(shù)據(jù),查找原因,討論改進(jìn)方法,鼓勵員工優(yōu)化操作,終于在第三個月全員達(dá)標(biāo)。對員工而言,競賽指標(biāo)早已不再是難以跨越的一串?dāng)?shù)字,而是幫助他們共同進(jìn)步的推動力。


    項(xiàng)目一線的能源人

    “練好內(nèi)功,腳底就應(yīng)時時沾泥巴”

    為推動電廠降本增效,余堃選擇多管齊下,值際競賽是其一。其二,是電廠技術(shù)改造。2019年,江山熱電共完成技術(shù)改造17項(xiàng),累計節(jié)電336萬,創(chuàng)造效益189萬。


    項(xiàng)目一線的能源人,練好內(nèi)功,腳底就應(yīng)時時沾著泥巴。




    “創(chuàng)新不一定是顛覆性的改變,而是為了做得更好。技改能夠激發(fā)項(xiàng)目一線的創(chuàng)新思維,提高電廠運(yùn)行效率。”余堃把創(chuàng)新根植于一線。


    “做了管理工作,技術(shù)老本行不能丟。”說起技改,技術(shù)出生的余堃滔滔不絕,對電廠余熱利用頗有心得?!绊?xiàng)目之初考慮到投產(chǎn)前期可能出現(xiàn)熱負(fù)荷過低的情況,在平衡廠內(nèi)能量后創(chuàng)新采用了水泵汽電混合拖動給水泵。在投產(chǎn)后根據(jù)實(shí)際使用情況,平衡流程各個點(diǎn)壓力,在電動部分加入變頻控制,并平衡梳理各能量輸入,我們通過設(shè)計改造給水泵汽電(變頻)混合設(shè)備,同時利用汽源和電源驅(qū)動給水泵,平衡出口壓力達(dá)到能源利用最優(yōu)化?!?/span>


    目前,這項(xiàng)技改已經(jīng)成熟,并投入使用,年節(jié)電達(dá)到160萬千瓦時。


    余堃跟進(jìn)江山熱電項(xiàng)目多年以來,積累了不少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在中電集團(tuán)的牽頭下,各熱電企業(yè)定期交流。余堃有了更多對外輸出電廠各類技改經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會。例如,有一家兄弟單位在向江山熱電取經(jīng)后,優(yōu)化了電廠落煤管管道設(shè)計,不僅解決了長期困擾的堵煤問題,消除了安全隱患,而且采購煤種放寬,成本下降,生產(chǎn)效益得以提高。




    “余總常說,生產(chǎn)技術(shù)部是電廠的‘技術(shù)擔(dān)當(dāng)’,關(guān)鍵時刻一定要先站出來,保障生產(chǎn),以服務(wù)熱用戶為先。”生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理王正說,“有一回,電力局在園區(qū)開展線路施工,在并網(wǎng)運(yùn)行情況下,電廠受影響,必須停止供熱等待施工完成。余總當(dāng)即決定不停供,必須保障供熱不間斷,只能孤網(wǎng)運(yùn)行,但必須解決汽輪機(jī)調(diào)門波動的問題,否則會導(dǎo)致負(fù)荷不穩(wěn),影響供熱?!?/span>


    情況緊急,余堃相信團(tuán)隊(duì)的力量。他第一時間集結(jié)生產(chǎn)技術(shù)部汽機(jī)、鍋爐、電氣、化水各類技術(shù)人員,扎根在現(xiàn)場,一邊對照設(shè)備圖紙,一邊開展頭腦風(fēng)暴,從各專業(yè)角度分析排查。經(jīng)過3次試運(yùn)行調(diào)整,長達(dá)近10小時,終于搶在電力局線路施工前完成檢修,供熱得到保障。


    所有的故事都很相似,有著起因、經(jīng)過、結(jié)果。


    余堃的也是。


    他是眾多奮戰(zhàn)在一線的能源人的縮影,為人踏實(shí)、技術(shù)扎實(shí)、工作務(wù)實(shí)。


    “他”和“他們”故事里的一點(diǎn)一滴,匯聚成了我們的共同事業(yè)。